一人ひとりのライフステージやライフスタイルに合わせて、働き方をカスタマイズしていけるのがスミカのスタンスであり、強みの一つ。

育児や介護などそれぞれの家庭の事情に配慮した勤務形態で、仕事に対する集中力やモチベーションの維持・向上をサポートしています。

実際に、子育て中のスタッフの中には、「1週間に1日3時間だけ」「子供の夏休み中はまるっとお休み」などの条件で勤務している者も少なくありません。子供の発熱や親の介護など突発的な事情においての周囲の協力体制も万全。スタッフ同士が互いを思いやりながら、気持ちよく働ける風土が根付いています。また、性別や年齢に関係なく自分の意見を自由に発言できるフラットな環境があるのも、当社の自慢ポイント。

「こんな風にしていきたい」という積極的な意見は大歓迎。スタッフ一人ひとりがより働きやすく、より輝ける環境づくりを常に心がけています。

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